全臺/持續飆高溫是否該制定高溫假 勞動部長:會想一想

發佈時間:2018年5月28日 14:22

新聞來源:網路

高溫假許銘春勞動部長勞工炎熱天氣好問題

持續飆高溫是否該制定高溫假 勞動部長:會想一想

【今日大話新聞/生活新聞中心/綜合報導】

昨(27)日台北、板橋以及台中飆出氣象站設站以來5月最高溫,面對越來越熱的天氣,對於在室外工作的勞工,是否該制定高溫假保障勞工?今日上午立法院社福及衛環委員會進行專案報告前,勞動部長許銘春接受媒體詢問回應,「這是個好問題,我們會想想。」

▲ 面對媒體提問是否會制定高溫假,勞動部長許銘春表示目前雖無考慮,不過這是個好問題,會再思考看看。 (圖/網路)

▲ 面對媒體提問是否會制定高溫假,勞動部長許銘春表示目前雖無考慮,不過這是個好問題,會再思考看看。 (圖/網路)

今年各地氣溫屢創新高,根據中央氣象局觀測,昨天的台北、台中、板橋及金門的高溫都創下各測站有紀錄以來5月高溫新紀錄,台北高溫更是飆到攝氏38.2度。而高溫令人難以忍受,雖然目前根據《職業安全衛生設施規則》規範,在戶外作業的勞工,若在高溫的場所下勞動,雇主應該給勞工防護、充分的休息或飲水,也應在戶外設置遮陽設施等,以保障在戶外作業的勞工不會因為溫度飆高而影響健康。不過,並沒有因高溫而放假這個規定。

立法院社會福利及衛生環境委員會今日邀請勞動部等部會,進行專題報告並備詢,許銘春則在會前接受媒體聯訪,媒體詢問到其他國家似乎有高溫放假情況,勞動部是否有相同規劃措施。不同於以往,勞動部總回應相關單位並沒有類似的規畫。這次許銘春首度鬆口並回應,「高溫放假,目前還沒有考慮,不過這是個好問題,我們會想一想。」

勞動部官員也進一步解釋,通常一天當中溫度最炎熱的時間點是在正午前後的幾個小時,下午3、4點後就會慢慢降溫。現今法律裡已有規定,在室外高溫環境中工作的勞工,必要時雇主必須讓勞工移至室內或較陰涼之處,以保障工作安全;但並不是「放高溫假」的觀念。

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