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台南/好累!不休假加班費僅限3天 教團要求市府勿苛扣

發佈時間:2018年4月9日 17:58

新聞來源:今日大話新聞

教育局行政人員加班費學校不休假

好累!不休假加班費僅限3天 教團要求市府勿苛扣

 

【今日大話新聞/記者 杜哲華/臺南採訪報導】

台南市教育局自101年起,規定各級學校行政人員不休假加班費只能領取3天,不僅是六都最低,相較於其他縣市排名更是吊車尾,今(9)日台南市教產工會與台南市教師會聯合藍、綠議員,要求市府尊重議會做成的附帶決議,應比照其他五都得有16天的不休假加班費,維護行政人員權益。

▲ 南市教師團體今(9)日召開記者會,要求市府不應苛扣教師兼任行政人員加班費。(記者 杜哲華/攝)

自99年起,台南市政府以經費短缺為由,將各級學校行政人員的不休假加班費請領天數從16天降為10天、101年迄今更降至只有3天,不僅是六都中最低,全台縣市也僅高於苗栗縣的0天,此舉讓教團痛批,「難怪教師兼任行政的意願相當不高。」

林宜瑾表示,相較於市府的公務人員不休假加班費可申請到7天,學校教師兼任行政人員卻只有3天的不休假加班費,等同「一市兩制」,非常不合理。曾培雅指出,儘管議會去年也作出「高中、國中、國小行政人員不休假加班費天數調整為7天」附帶決議,但至今仍未看見教育局有動靜,因此再一次要求市府重視議會的附帶決議。

台南市教育產業工會理事長侯俊良提到,由於兼任行政老師平時加班只能補休,但寒暑假又被教育局要求需要有1/3的行政人力留守學校,因此常是犧牲休假到校加班,其他縣市行政人員至少還有16天的加班費,對比南市的3天實在差很多,市府不該再以財政理由苛扣加班費。

台南市教師會秘書長許又仁痛批,南市教育局長等同地方最高教育行政長官,「長官應該要體恤下屬」,為何卻默視下屬超時工作?又限制他們的不休假加班費最多僅能請領3天,致使其相對工作權益受損,對照其他縣市,市府的作為相當不合理。

對此,教育局表示,由於可申請不休假加班費的學校行政人員約4千多人,估算1天約支出8百萬元,人事費用相當可觀。另議會附帶決議對政府機關不生法律上之拘束力,僅具建議性質,再加上直轄市議會對於直轄市政府所提預算案不得為增加支出的提議,故此才沒有提高加班費天數。至於,108年是否提高不休假加班費請領日數,將視市府整體預算分配通盤考量。

教育局強調,教師兼行政人員並不適用勞動基準法,工作日若業務需要延長工時之加班,則可申請補休;為維護同仁身心健康,學校教職員工具休假資格者鼓勵全部休畢,近幾年也積極推動行政減量及建立傳承機制,以減輕學校教師兼任行政職務者之業務。此外,教育局也自今年年初即取消寒暑假留守1/3人力之限制,以利學校整體人力之規劃運用。

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