全臺/「鬆綁7休1」、「縮短輪班間隔」 勞動部預告50行業可適用

發佈時間:2018年1月31日 16:34

新聞來源:網路

勞動部勞基法7休1輪班間隔鬆綁放寬國營事業加班連上12天

「鬆綁7休1」、「縮短輪班間隔」 勞動部預告50行業可適用

【今日大話新聞/產經新聞中心/綜合報導】

勞動部今(31)日宣布,將在2月2日公告首波可適用「輪班間隔」、「七休一」的彈性適用行業,其中輪班換班間距有5個事業單位適用;例假七休一例外則是有38個行業、50項樣態適用。換言之,符合相關情況與程序就可連上12天班。

▲ 勞動部今(31)日宣布,將在2月2日公告首波可適用「輪班間隔」、「七休一」的彈性適用行業。(圖/網路)

勞動部表示,3月1日《勞基法》即將上路,經勞動部審慎研議,第34條及第36條例外規定之適用範圍及行業草案,預定於2月2日刊登《行政院公報》進行預告,這段期間將繼續蒐集各界意見,公告預計至2月9日截止。

勞動部指出,有關「例假七休一」鬆綁、也就是勞基法第36-4條,考量「時間特殊」、「地點特殊」、「性質特殊」及「狀況特殊」等四種特殊形態,一共有38個行業、50項樣態適用。總計有製造業、設計服務業、紡織業、展覽及會議商業等共18個行業別,可因辦理非經常性活動或緊急性需求可適用14天休4天,但勞動部強調,製造業例行的旺季趕工加班不能算在內。

至於縮短輪班換班間隔部分,目前決議先台鐵、國營事業輪班人員可適用輪班間隔縮短為8小時,但附帶實施期限,其中台鐵的實施期間僅限於今(107)年3/1至明(108)年12/31日止,台電、中油及台糖等則是從今(107)年3/1至明(108)年7/31止,期滿後就要回復到輪班間隔11小時的規定,其他搶修人員則僅限天災、事變或突發事件。

▲▼ 勞動部今(31)日宣布,將在2月2日公告首波可適用「輪班間隔」、「七休一」的彈性適用行業。(圖/網路)

▲ 勞動部今(31)日宣布,將在2月2日公告首波可適用「輪班間隔」、「七休一」的彈性適用行業。(圖/網路)

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