台北/南山轉型計畫 130名員工無預警被裁

發佈時間:2017年12月13日 18:22

新聞來源:網路

南山人壽友邦裁員轉型退休

南山轉型計畫 130名員工無預警被裁

【今日大話新聞/產經新聞中心/綜合報導】

繼AIA友邦人壽證實要裁員數百名業務後,南山人壽內勤人員向媒體爆料,內部有裁員計畫,將會無預警資遣130名內勤員工。今(13)日下午南山人壽發出聲明表示,明年3月起將取消收費員收費制度,也將協助這些收費員職務轉型,絕非如爆料所言「被迫退休」。對此,影響人數恐達800人左右。

▲南山人壽內勤人員向媒體爆料,內部有裁員計畫,將會無預警資遣150名內勤員工。(圖/網路)

據媒體報導,有民眾爆料本月7日南山人壽130名內勤員工無預警遭資遣,但公司卻對外宣稱這群人都「自願退休」,刻意封鎖消息,全因擔心影響興櫃上市計畫。

南山人壽為此表示,早年因為缺乏繳費通路,須由保險公司派人到府收費,但目前金融工具普及且便利商店開啟多元服務,南山人壽已陸續建置多項繳費管道,包括「金融機構、信用卡轉帳、郵局劃撥、農漁會代收、ATM轉帳、金融機構匯款、網路繳費及24小時便利商店代收保費服務」等,收費員制度無存在必要,因此明年3月1日起將取消收費員收費制度,本月起南山也啟動業界獨有的「員工轉型計畫」,透過為期6個月的完整訓練,幫助這群收費員發展更多職務技能。

南山人壽表示,為協助原任收費員職務的員工轉型,已啟動「員工轉型計劃」,希望讓員工順利轉型擔任新職務,「持續職涯發展,並為保戶提供新時代所需的優質服務」;公司也提供優於法令規定的「優退、優離方案」,由員工依本身的需求考量自行選擇,並非如爆料者所言「被迫退休」。

AIA友邦人壽總經理侯文成指出,友邦保險集團相當重視台灣市場,最近不斷增資已支持新業務的成長,但台灣壽險市場已進入了高原期,業務員人數過多,平均70個人就有一位業務員。他說,自身銀行有約300名業務員,位跟隨其他成熟市場腳步,決定發展策略上加以調整為「菁英經代通路、電話行銷、銀行保代」多元合作夥伴通路併行,明年起裁掉業務員通路,持續積極投入台灣壽險市場的經營與發展。

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