台北/40年首度加薪優於公部門 中華郵政明年加薪5%約1.3萬人受惠

發佈時間:2017年10月29日 18:57

新聞來源:網路

中華郵政加薪5%郵差

40年首度加薪優於公部門 中華郵政明年加薪5%約1.3萬人受惠

【今日大話新聞/產經新聞中心/綜合報導】

由交通部百分百持股的中華郵政公司,昨(28)日於董事會中,拍板通過加薪方案,將依照年資與職務不同,分別加薪3%至5%,目標明年1月起,正式為員工加薪。後續還需呈報交通部核定後,才能上路實施,是中華郵政40年來首度加薪幅度高於公家機關。

▲ 40年首度加薪優於公部門 中華郵政明年加薪5%約1.3萬人受惠。(圖/翻攝Google Map)

▲ 40年首度加薪優於公部門 中華郵政明年加薪5%約1.3萬人受惠。(圖/翻攝Google Map)

根據中華郵政董事會通過加薪案,中華郵政目前有2萬6千多名員工。其中,2003年公司化前具公務人員資格的轉調人員,將加薪3%,約1.29萬人;2003年公司化後進入中華郵政的科長、管理師職等以上,且職務加給360以上者,則可加薪4%,約10人;2003年公司化後進入中華郵政的直接人員,及專業職一和專業職二的基層人員,包括郵差和窗口人員等,則加薪5%,約1.3萬人。 

中華郵政發言人藍淑貞指出,近年來雖未有調薪計畫,但有調整職級,2010年是專2人員,調3級,薪資約加2,800多元。2015年則是專1、專2人員皆有調2級,薪資約加1,900至2,000元。但董事會通過加薪案仍待送交通部核定,拍板後才能實施,預計目標明(107)年元旦上路。 

中華郵政工會理事長鄭光明表示,雖然調薪幅度未到預期的1成,不滿意也沒有辦法,但至少以往調薪都是比照政府規定和加薪幅度,這次首度比政府加薪幅度高,基層加薪有到5%,是近40年來首度調薪幅度高於政府。

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