台北/若一例一休修法 林伯豐:願調漲工資

發佈時間:2017年8月14日 12:09

新聞來源:網路

勞動部勞基法一例一休

若一例一休修法 林伯豐:願調漲工資

【今日大話新聞/產經新聞中心/綜合報導】

18日將召開基本工資審議會,經濟部長李世光及勞動部長林美珠今(14)日上午則是先與7大工商團體召開會前會。工總理事長林伯豐在會前表示,目前最有修法必要的勞基法,因一例一休爭議還很多,他認為應該先修改通過,再討論其他議題。不過,林伯豐也指出,若政府能做出修法,並帶頭替公務員加薪,企業界也願意調漲工資。

▲ 工總理事長林伯豐。(圖/網路)

勞動部18日將召開基本工資審議委員會,據了解,勞方將以調升基本工資5%為腹案目標,以目前基本工資2萬1009元計算,明年薪資有機會調升至2萬2059元,時薪也可能自目前133元調高至140元,以回應社會期待。

對此,林伯豐在會前受訪指出,在《一例一休》尚未修法前,不宜調漲基本工資,因受惠的並不是大多數勞工,反而是外勞或從台灣派到國外的勞工,總計前者約41萬人,後者約110萬人。他強調,勞基法應先修正,且如果是要調薪,不只是勞工需要,全國都需要,「我們是建議軍公教先調薪,我們再跟上。」

林伯豐進一步指出,政府現行法令包括《一例一休》、加班費計算、以及七休一等等,公部門自己都做不到,表示實行上有困難,因此應儘快修法。「目前有重新立法必要的勞基法應該先過了,再來講其他的,這是第一點,現在是不適宜調的。」

然而,他也強調,若《一例一休》修法通過,並且政府帶動替公務員調薪,企業願意跟進,全面替勞工加薪。

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