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台北/國軍人事制度重大改革 士官受訓10周可掛階任官

發佈時間:2017年8月2日 11:02

新聞來源:網路

士官軍官國防部募兵制部隊

國軍人事制度重大改革 士官受訓10周可掛階任官

【今日大話新聞/軍事新聞中心/綜合報導】

明(107)年元旦起,政府就要停止徵召1年期義務兵役。由於基層軍官缺員非常嚴重,外界質疑聲浪不斷,國防部祭出新作法,計畫開放1000多名現役士官,經過短期訓練就轉為少尉軍官,年底之前便可以派往部隊任職。另外國防部也重申,募兵制的時程不會再延緩,一定準時上路。

▲ 基層軍官大缺員,國軍開放士官可直接轉任少尉。(圖/網路)

▲▼ 基層軍官大缺員,國軍開放士官可直接轉任少尉。(圖/網路)

▲ 基層軍官大缺員,國軍開放士官可直接轉任少尉。(圖/網路)

根據國防部日前統計,國軍中、少尉的編制人數為8771人,但目前卻僅有4762人,編現比為54%,基層軍官嚴重缺員。參謀本部人次室人事整備處長譚勇上校表示,現役士官如具大學學歷,軍中資歷1年以上,可以申請轉任軍官。如果是專科學歷,必須有3年資歷;若僅有高中職學歷則不得轉任。其他條件包括,年齡低於35歲,官階在上士(含)以下,近3年考績甲等以上、無記過以上處分,1年內體測合格等。只要符合資格,由上校以上主官、管核准,受訓10周之後,就可以少尉任用,並且回到原單位服務。

以往國軍士官轉任軍官,必須與一般大學畢業青年一樣,報考「專業軍官班」,受訓32周以上才能掛階任官。從102至105年,總共只有80餘人。這次國防部從7月27日公布新政策以來,目前已有200多名士官表達轉任意願,報名到8月28日截止,預計9月開訓,12月初就完訓晉任。國防部希望一舉拔擢1000多位新科少尉,將基層軍官的編現比提升到6成以上。

國防部強調,國軍軍官來源管道計有正期軍官班、飛行常備軍官班、二技軍官班、專業軍官班及大學儲備軍官訓練團等5種,並非外界所言,僅能報考三軍官校始可晉升軍官。

國防部表示,「士官可轉服少尉軍官」,係經由國防部與各軍種考量部隊實況,且經多次專業研討而形成的政策,考量在營資深士官已具該兵科專長,同時已具備戰備演訓及基地實務經驗,就其本職學能上,無須再重複施訓,僅須接受10周的軍官兵科教育即可勝任基層排長職務,結訓後再回作戰區原屬兵科部隊服務,將能更熟悉部隊任務特性與環境。

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