台南/企業按摩師 留住人才的好方案

發佈時間:2014年8月26日 17:04

新聞來源:今日大話新聞

企業按摩師留住人才好方案

企業按摩師 留住人才的好方案

【台南新聞中心/報導】


▲臺南市政府勞工局持續倡導「進用企業按摩師」課題,鼓勵各企業將繳給政府的未足額聘用身心障礙者怠金轉為聘用一位視障按摩師。(圖:台南市政府/提供)

 全球化浪潮下,各行各業的競爭相當激烈,從業人員經常感受到程度不一的工作壓力,為了協助企業主留住好人才,讓視障按摩師為員工紓解壓力,提高員工的工作效率及對公司的滿意度與向心力,不但創造友善幸福職場,也達成社會責任的使命。

 臺南市政府勞工局本(8)月26日邀請3位企業進用的視障按摩師現身說法,現年48歲受僱於晶元光電5年的曾先生表示,他原是工廠的作業員,90年左右因眼疾雙眼逐步退化至全盲,95年參加原縣政府的身心障礙者職業訓練於96年取得按摩丙級證照,因家鄉位於偏遠的北門海邊人口數較少,所以選擇在學甲從事按摩工作,目前每週有2個下午在晶元光電公司工作,工作內容是幫員工舒壓,工作過程中讓曾先生最高興有二件事,一為重返職場讓他有機會賺錢供子女讀書,二為同事口中的謝謝讓他找到自己的成就,所以他很謝謝晶元提供給他這個舞台。

 勞工局余副局長保憲表示,依身心障礙者權益保障法第38條規定,各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在34人以上者,進用具有就業能力之身心障礙者人數,不得低於員工總人數3%;私立學校、團體及民營事業機構員工總人數在67人以上者,進用具有就業能力之身心障礙者人數,不得低於員工總人數1%,且不得少於1人,自102年1月1日如進用身心障礙者第三人起,可向台南市政府勞工局申請核發獎勵金,每人每月補助新台幣五千元,但以五人為限,將可獲得政府補助。

 視障者就業不易,為鼓勵企業進用視覺障礙者,台南市政府勞工局持續整合了視障職業重建窗口、身心障礙者職務再設計及身心障礙者支持性就業服務等資源,除了媒合視障按摩師就業外,還提供導盲磚、點字標示等無障礙設施的補助,並實施獎勵金使企業主安心按摩師放心,目前台南市已有38位視障按摩師受僱於12家轄內企業成為企業按摩師,協助企業主舒解員工壓力,也為企業之公益形象加分,此措施可為雇主、視障朋友及員工帶來了三贏的契機。



訊息來源:台南市政府

新聞編撰/胡雅雯

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